Ambitieuze afstudeerder AT Osborne Interim

AT Osborne Interim werkt als een community of practice, waar zelfstandige ondernemers als associate aan zijn verbonden. Het gezamenlijk ondernemen en de professionele ontwikkeling van het vak als interim manager staan daarbij centraal

Wat vragen wij?

Jij begint binnenkort aan de afstudeerfase van een masteropleiding in de bestuurskunde of bedrijfskunde, liefst in combinatie met change management, HRM , organisatiesociologie, arbeidspsychologie, of een vergelijkbare specialisatie. Je bent analytisch sterk, creatief van geest en resultaatgericht ingesteld. Daarnaast ben je gericht op samenwerking en contacten met mensen in je omgeving. Dit uit zich in je CV, bijvoorbeeld door de activiteiten die je naast je opleiding hebt ontplooid. Je hebt een klantgerichte houding en affiniteit met onze Interim dienstverlening in de ruimtelijke sector.

Afstudeeronderwerpen zijn (bijvoorbeeld):

- Projecten in lijnorganisaties zorgen voor een continue spanning tussen de projectmanager die haar resultaat wil halen en stuurt op effectiviteit en de lijnmanager die stuurt op de efficiency van haar productieprocessen en projectdoelen. AT Osborne Interim stelt zich de vraag hoe je deze spanning optimaal kan organiseren.  Wat moet je daarvoor veranderen in de structuur, de processen en de cultuur van de organisatie? Hoe organiseer je de samenwerking tussen lijn en projecten goed en wat kan de inzet van een CPO – chief project officer - hieraan bijdragen?

- Organisaties moeten meer ambities realiseren met minder mensen en middelen. Aan harder werken zitten grenzen. Organisaties zullen zich anders gaan organiseren, flexibeler worden en  meer samenwerken met partners. Zo is de verwachting dat in de toekomst de verhouding tussen de vaste kern en de flexibele schil van organisaties fors verandert (bij professional services firms, bijvoorbeeld van 80/20 naar 20/80). AT Osborne Interim stelt zich de vraag hoe de organisatie van de toekomst eruit ziet.

Wat bieden wij?

Onze organisatie biedt jou een uitdagende en dynamische omgeving voor je afstudeeronderzoek. Het netwerk van onze medewerkers is toegankelijk voor interviews, case studies en ronde tafels. Wij bieden daarnaast een werkplek, afstudeerbegeleiding en een vergoeding.

Ben jij de student die één van bovenstaande vragen wil beantwoorden of heb je zelf een interessant afstudeervoorstel gericht op lijnorganisaties met een veranderopgave? Stuur dan je motivatie en CV (pdf) naar afstuderen@atosborne.nl

Zie ook